市人才服务中心开展“三送”活动服务经济社会

2019-08-15  来源:未知  作者:银马文化

 

2019年上半年,为切实解决企业所需,市人才服务中心加快构建人才体系,多角度广范围为用人单位开展“三送”活动,服务我市经济社会高质量发展。

送信息,深化校地校企合作机制。广泛征集人才需求和高校毕业生供给“两张清单”,建立校地企信息互通机制,搭建沟通合作平台。组织开展“重点合作高校代表宿迁行”活动,全国30家重点合作高校代表来宿参观洽谈,达成合作项目16个;成功举办(上海)人才科技恳谈会,与上海在校地、人才、产学研、校企等方面集中签约34个合作项目,“小班化”校企对接模式取得初步成效;上半年,组织“人才招引进校园”系列活动11场次,开展特色产业专场活动3场,共引进各类人才13167人。

送政策,释放引才留才磁场效应。广泛宣传和全面落实我市人才引进、培养、使用等政策,为用人单位和各类人才提供便利。指导用人单位培育特色专业项目,积极参加 “六大人才高峰”项目申报,其中8个项目获批资金32万元;扩大范围、拓展领域,第三批60名“苏北发展特聘专家”有效缓解了我市高层次人才不足的突出问题;完善制度、规范流程,就业见习覆盖面不断扩大,上半年全市开发见习岗位4202个,组织见习3800人,见习实现就业2461人;扩大政策范围、简化申兑什么行业最赚钱程序,为中心城区396名引进人才发放“购房券”3475万元。

送服务,营造聚才聚智良好环境。完善“人才服务专员”制度,延展服务广度深度。上半年,共接受人才政策咨询、服务、办理等业务服务2912项;加大人才政策宣传和意识形态引领教育,开展“优秀人才及人才引培先进单位”专题宣传19期;为用人单位推送单位简介、人才招引等各类信息102条。

下一步,市人才服务中心将全面贯彻落实五届八次全会精神,在打造全省最优“营商环境”城市中找准新定位,为服务地方经济社会高质量发展不断做出新贡献。

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